Час пик
Быстрый переход:


На блоге хоть подсказали промокод айхерб август 2019 для приобретения БАДов.

herbhelp.ru



Мерило уважения


«Заработная плата — мерило уважения, с которым общество относится к данной профессии». Возможно, этот афоризм американской активистки движения за социальные права в США Джонни Тиллмон и справедлив для стран с развитой рыночной экономикой, но в украинских реалиях он вряд ли найдет подтверждение на практике, — говорил Сергей Гриневецкий в одном из интервью агентству «Контекст-Причерноморье» летом этого года. — Может ли нынешняя зарплата учителя или врача быть мерилом уважения общества к данным профессиям? То же самое, увы, можно сказать о большинстве общественно важных профессий…».

По мнению Сергея Гриневецкого, причина такого положения очень проста. Нынешняя система оплаты труда безнадежно устарела и фактически не создает стимулов для плодотворного труда. Действительно, какой смысл повышать квалификацию, проходить дополнительное обучение, если в итоге можешь получить к зарплате лишь жалкую прибавку?

«По подсчетам, среднестатистическая украинская семья тратит на продукты, услуги ЖКХ, транспорт и связь порядка 70‑80 процентов своих доходов, в то время как среднеевропейская — 20 процентов, — говорит Сергей Гриневецкий. — Сегодня и медицину, и образование лишь условно можно назвать «бесплатными». Плюс добавим довлеющую на все коррупцию, при которой каждая бумажка из официальной структуры обретает свою цену. Вот и получается, что украинцы проедают все, что зарабатывают. Стоит ли удивляться после этого тому, что мы обращаемся к врачам в самый последний момент, когда бывает уже поздно, что мы заслуженный отпуск предпочитаем проводить на работе, в надежде заработать еще пару копеек?!.

Более того, мы сегодня сталкиваемся с такой проблемой как дискриминация по возрасту. Почитайте объявления о приеме на работу. Практически везде требуются специалисты в возрасте 25 — 35 лет, желательно «с опытом работы». А где взять этот опыт, если молодежи не гарантировано первое рабочее место? И что делать тем, кто достиг «критического» (по современным меркам) возраста в 45 — 50 лет, и кого не хотят брать на работу?

Надо отметить, что Правительство Украины уже отреагировало на эти проблемы. Подготовлен законопроект «О занятости населения». Он, в частности, предусматривает, что работодатели, которые не менее раза в два года создают новые места для молодежи (первое рабочее место) и безработных старше 50 лет, год не платят единый социальный налог. Кроме того, предусмотрено и решение вопроса об обеспечении кадрами сел. Так, предполагается, что молодые специалисты, которые подписали контракт на работу в селе (а это врачи, учителя, агрономы) будут получать подъемные в размере пяти минимальных зарплат (около пяти с половиной тысяч гривень).

Уверен, что этот закон найдет поддержку в парламенте. Однако, главное, что предстоит сделать — это реформировать саму систему заработной платы, в частности, уменьшить налоговое давление на фонд заработной платы. По мнению специалистов, данный шаг позволит легализовать «теневую» зарплату во многих секторах и решить проблему с наполнением Пенсионного фонда. Но самое главное — это позволит превратить заработную плату действительно в мерило уважения к тем или иным профессиям. Как и должно быть».





  • Здравоохранению нужен прозрачный механизм финансирования. Прежде всего, нужно определить четкий перечень гарантированных государством медицинских услуг, например, неотложную медпомощь и помощь на первичном уровне. Может быть, стоит найти новые механизмы финансирования здравоохранения…>>>
  • Наш город славен прекрасной архитектурой. Мы гордимся тем, что Одессу строили ведущие архитекторы прошлого. Но, увы, многие из этих зданий находятся в плачевном состоянии. Забота о культурном наследии Одессы всегда являлась приоритетом для Сергея Гриневецкого…>>>
  • Законотворчество — основной приоритет деятельности депутата и одновременно главный итог его пятилетней деятельности в стенах парламента. У народного депутата Сергея Гриневецкого этот итог внушительный: 55 подготовленных законопроектов и 88 депутатских запросов (депутатский запрос — официальное требование народного депутата к органам власти, для направления которого требуется поддержка Верховной Рады)…>>>
  • В нашей газете (№46(550) от 20 ноября 2011 года), мы уже поднимали тему противостояния Одесского городского совета, в лице фирмы «Варион» и фонда социальной защиты «Ветеран». Весь сыр-бор возник из-за помещений, выделенных городом под создание благотворительных столовых. Фирма «Варион», якобы как «новый арендатор» начала борьбу с «Ветераном», чья деятельность на протяжении многих лет, обеспечивала едой самых незащищенных и малоимущих Одессы…>>>
  • Статистика для того и создана, чтобы ее искажать в угоду чьим-то интересам. И если бы это была только одна проблема у судебной власти, мы бы жили в правовом государстве, или… (как там его называет наша Конституция?)! Однако, на самом деле у нас такой ворох проблем в судейской системе, что с ними уже никакая реформа не справится, и ни один человек. Во всяком случае, этот «ворох» только разрастается и разрастется, но решать проблемы по существу никто на самом деле не берется…>>>