Час пик
Быстрый переход:




Тотальное сокращение. Почему на юге?


Не успели утихнуть споры вокруг целесообразности ликвидации Одесского института Сухопутных войск, как началось сокращение и других воинских формирований в Одесском регионе. Теперь на всем протяжении от южной границы не останется ни одной боевой части.

Прекращает свое существование отдельная механизированная бригада, расквартированная в Болграде, подразделения в других населенных пунктах области. Передислоцируется на границу с Россией в Донецк, Луганск и Никополь из-под Белгород-Днестровского зенитно-ракетный полк. Да и пребывание Южного оперативного командования в Одессе – дело времени. Для него уже приготовлено место в Днепропетровске. Так что наша южная граница становится, как писали на плакатах в былые времена, границей мира. Есть у нас, конечно, некоторые разногласия с Румынией, например о прибрежной зоне острова Змеиный. Да не стихают требования некоторых румынских националистов о возврате Бессарабии. Но государственные границы правительство, похоже, волнуют меньше, чем границы НАТО.

Хотя, впрочем, о каких боеспособных частях идет речь? Вот откровение Григория Педченко, бывшего командующего войсками Южного оперативного командования, генерал-лейтенанта запаса, снятого с должности после оранжевой революции: «Первый квартал заканчивается, финансирования войск нет. Сегодня практически свернута вся боевая подготовка Вооруженных сил. Офицеры, прапорщики, контрактники, солдаты и сержанты вынуждены взяться за метлы, краску и хоть как-то обозначать свою деятельность. Даже объединенные силы быстрого реагирования всего на 10 – 15 процентов выполняют план боевой подготовки. Ситуация в Вооруженных силах критическая».

Но, думается, не это главное при решении вопроса, какие части сократить, какие оставить и куда перебросить. Все это, похоже, делается по заказу кукловодов из НАТО, которые считают своей первоочередной задачей подготовку идеологической почвы, прежде всего в армии. Например, командующий Сухопутными войсками, объясняя одесским журналистам причину ликвидации военного вуза, так прямо и сказал, что атмосфера в южном городе не способствует воспитанию настоящих национал- патриотов. Вот во Львове – совсем другое дело, тем более, что и полигон там оборудован по натовским стандартам. Но главное – там живут настоящие патриоты, не то что в Одессе.

Наверняка способствовал этому и Мишель Дюре – директор центра документации и информации НАТО в Украине. Не раз проводил он семинары в военном институте по учебным вопросам реализации целевого плана «Украина- НАТО» в структурах сектора безопасности государства. Плохо слушали, вяло обсуждали. Не та в Одессе почва, на которой быстро прорастут натовские семена. Вот в западных регионах – совсем другое дело.

Альянс делает ставку на молодежь. Старые кадры, воспитанные еще в духе несокрушимой и легендарной, уже не переделать. Их попросту увольняют. Вот что говорит Григорий Педченко: «Главная цель Министерства обороны – это быстрое тотальное сокращение Вооруженных сил. В частности, основного их состава – офицеров. А среди офицеров – в первую очередь старших офицеров. Вот и все реформирование. Это подгон под стандарты НАТО. Почему увольняют специалистов, когда весь мир говорит, что они – лучшие? Сокращают военнослужащих, имеющих колоссальный опыт, побывавших в горячих точках в Афганистане, Ираке, Югославии. Они провели не одно учение с нашими Вооруженными силами. Потеря таких специалистов – утрата резерва обороноспособности страны. Но самое главное – ставка делается на молодежь, с которой легче работать».

А вот в Одесском институте Сухопутных войск с молодежью НАТОвцам работать нелегко. Там действительно другая атмосфера – слишком много внимания уделяют истории вуза. Почти на каждом шагу напоминание, сколько воспитано в нем Героев Советского Союза, маршалов и генералов. Во Львове все иначе. Если здесь углубиться в историю, то можно вспомнить, что на этом месте находился кадетский корпус польской армии, стоял памятник маршалу Польши Пилсудскому.

«Неудобна» для НАТОвцев и история отдельной механизированной бригады из Болграда. Там никак не могут забыть, что это в прошлом гвардейская десантная дивизия, поколесившая по всем горячим точкам бывшего Союза.

Так что боевые части, у которых, по НАТОвским стандартам, «темное прошлое», лучше ликвидировать. Этих уже не перевоспитать. Приверженцев старых традиций уволить, молодежь воспитывать по-новому. Скажем, начиная с миротворческих батальонов. А учить ее прибудут инструкторы из НАТО. Тогда можно будет не только говорить об «угрозе блоку с севера», но и реально ей противостоять, не перебрасывая свои войска, а используя местные. Нынешняя армия на это никогда не пошла бы, правда, поэтому, наверное, жить ей осталось от силы год-два.

Виктор Овсяников, «2000»






  • Законотворчество — основной приоритет деятельности депутата и одновременно главный итог его пятилетней деятельности в стенах парламента. У народного депутата Сергея Гриневецкого этот итог внушительный: 55 подготовленных законопроектов и 88 депутатских запросов (депутатский запрос — официальное требование народного депутата к органам власти, для направления которого требуется поддержка Верховной Рады)…>>>
  • В нашей стране самый высокий уровень налогов на заработную плату, из-за чего предпринимателю просто невыгодно показывать ни количество работающих, ни их легальную зарплату…>>>
  • Здравоохранению нужен прозрачный механизм финансирования. Прежде всего, нужно определить четкий перечень гарантированных государством медицинских услуг, например, неотложную медпомощь и помощь на первичном уровне. Может быть, стоит найти новые механизмы финансирования здравоохранения…>>>
  • В нашей газете (№46(550) от 20 ноября 2011 года), мы уже поднимали тему противостояния Одесского городского совета, в лице фирмы «Варион» и фонда социальной защиты «Ветеран». Весь сыр-бор возник из-за помещений, выделенных городом под создание благотворительных столовых. Фирма «Варион», якобы как «новый арендатор» начала борьбу с «Ветераном», чья деятельность на протяжении многих лет, обеспечивала едой самых незащищенных и малоимущих Одессы…>>>
  • Бахмачский районный суд Черниговской области приговорил судью одного из городских районных судов Сумской области к 5 годам лишения свободы с лишением права занимать определенные должности, связанные с отправлением правосудия на 3 года за получение взятки и вынесение заведомо неправосудного решения…>>>