Час пик
Быстрый переход:




Исключение из правила | Страница 1




Кто требуется?

Взяв в руки любое издание, предлагающее работу, нельзя не обратить внимания на весьма скромный и однонаправленный перечень вакансий. Торговые представители и менеджеры по продажам, рекламные агенты и маклеры, риелторы и мерчендайзеры — вот список мест, где вам будут рады. Подкупают, но в то же время и заставляют задуматься требования, выдвигаемые к соискателю. Обычно они ограничиваются коммуникабельностью и умением общаться с людьми. И ни слова об образовании и специальном опыте.

Часто ли вам случалось читать о вакантных местах, например, слесаря или токаря, технолога или инженера? Автору этих строк не удалось найти упоминаний о существовании таких профессий в сегодняшней газете объявлений.

Возьму на себя смелость предположить, что дело вовсе не в том, что представители указанных профессий полностью обеспечены работой, а выпускники технических учебных заведений трудоустраиваются по распределению. Проблема в том, что работа по техническому профилю сегодня может считаться большой удачей.

Однако, как из любого правила существуют исключения, так и в нашей истории. Но обо всем — по порядку.

Олег Григорьевич Антоненко, генеральный директор ООО «Айсберг», кандидат в народные депутаты от «Блока Литвина» (96-й в списке блока) считает, что задача любого производства — не только получение прибыли. Прежде всего, это создание условий для раскрытия возможностей каждого человека, реализации своего потенциала, а отсюда — для полноценного развития общества. По мнению директора, страшно и грустно, когда такие возможности предлагаются людям сегодня главным образом на рынке услуг или в сфере торговли.

— Многие молодые специалисты мечтают быть конструкторами и инженерами, однако не могут себе этого позволить просто потому, что такие профессии не востребованы, — говорит Антоненко — От этого, безусловно, страдают и сами люди, и государство. За примерами не надо далеко ходить. Выпускники таких известных и мощных учебных заведений Одессы, как политех, пищевая академия или академия холода в большинстве своем просто не могут найти применения своим силам и знаниям. Тем не менее, выпускники школ настойчиво идут именно в эти вузы потому, что хотят заниматься тем, к чему лежит душа.

Сегодня наш областной центр активно застраивается элитными жилыми комплексами и огромными современными торговыми центрами. Однако, может ли работник такого центра позволить себе купить квартиру в строящемся доме? Вряд ли. Тогда для кого все это возводится и открывается?

Ответ на поверхности. Не хочется, чтобы Одесса постепенно превратилась в город знати и обслуживающего ее персонала. И что делать тем, кто не стал богатым, и чьи дети не будут получать образование за рубежом?

Все эти вопросы сегодня практически не интересуют тех, от кого в этой стране что-то зависит. Значительно «интересней» продать землю, перепродать коммунальную собственность, построить здание с целью сдачи в аренду, — другими словами, «выстроить хороший бизнес» по уже накатанной технологии.

А что произойдет через несколько лет, когда продавать окажется уже нечего, или, точнее говоря, некому? Разумеется, пока бюджет стабильно пополняется доходами от приватизации, думать о будущем как-то не хочется. Однако стоит посмотреть на ближайшую перспективу, когда в Одессе уже не будет ни Припортового завода, ни самого торгового порта, да и земли как таковой в коммунальной собственности тоже почти не останется. За счет чего будем жить?

Корр. Как же вы предлагаете решать эти наболевшие проблемы?

— Сегодня крайне важно развивать не только сферу услуг, но и сферу производства, что позволит людям получать достойную заработную плату. Ведь именно уровень зарплат формирует размеры отчислений и в пенсионный фонд, в бюджеты по ставкам подоходного налога, а уровень производства влияет на размеры отчислений по ставкам налога на прибыль, за счет чего формируется бюджет как самого города, так и всей страны. Но чтобы у производства было будущее, нужен здоровый инвестиционный климат.








  • В качестве первого заместителя председателя Комитета Верховной Рады по вопросам национальной безопасности и обороны Сергей Гриневецкий инициировал ряд законов и депутатских запросов, направленных на улучшение социальной защиты военнослужащих…>>>
  • В начале 90‑х, когда начинались реформы, нас уверяли в том, что «рынок все решит». Но рынок не решил…>>>
  • Нужно искать новую эффективную модель, чтобы не превращать райадминистрации в отделы по переписыванию бумаг… Стране нужна дальнейшая реформа власти, в первую очередь, власти на местах…>>>
  • Герои «аспектов» — это судьи, которые напрочь забыли о существовании судейской присяги, игнорируют ее, тем самым порочат свой статус и дают нам неисчерпаемый источник фактов, позволяющих доказывать: кривосудие существует!..>>>
  • Сознание человека в обществе потребления, блокирует любую информацию, в которой не заложен элемент материальной прибыли, проще говоря, «бесплатно размышлять» никто уже не будет, а вот за деньги, такие люди, согласны будут размышлять в любом указанном направлении. «Бухгалтерское мышление» — так удачно назвала этот феномен президент Литвы Даля Грибаускайте, разрушает общество, а ведь общество — это фундамент государства…>>>