Что думают люди?
Вопрос, который я задал Олегу Григорьевичу в завершение беседы, был вполне закономерным: чем является работа в «Айсберге» для его сотрудников?
И здесь директор был прост:
— Надо спросить не у меня, а у них.
Лидия Гордейчук, начальник конструкторского отдела №1:
— Я работаю здесь уже 14 лет. За это время были и трудности, и взлеты, однако мы уверенно шли к цели. Считаю, что те успехи, которые есть у нас сегодня, заработаны упорным и настойчивым трудом большого дружного коллектива. Ведь у нас каждый сотрудник знает, зачем он здесь и какую роль играет в системе. Для меня работа в «Айсберге» — важный жизненный этап, связанный с интересной и продуктивной работой.
Александр Дворницын, начальник научно-исследовательского отдела:
— Я — профессиональный исследователь, и здесь я могу заниматься любимым делом, при этом зарабатывая на жизнь. Пожалуй, наиболее важным для меня является то, что наше предприятие — пример жизнеспособности экономики нашей страны и показывает путь возрождения экономической мощи Украины. Действительно, что может лучше противостоять разрушению, чем создание нового!
Алексей Цыкунов, инженер-проектировщик:
— После окончания Академии холода в 2004 году я понял, что существующие предложения работы по специальности меня не интересуют. Все было как-то бесперспективно. Работу в «Айсберге» я считаю для себя большой удачей, потому что из моих бывших сокурсников только трое нашли достойное место. Остальные же работают в торговле, и никто — по специальности. Для меня важным фактором является также возможность роста — как профессионального, так и карьерного. Здесь для этого есть все условия.
Николай Вдовиченко, руководитель бригады сборки мультисистем:
— Я твердо убежден, что наше предприятие, вопреки всеобщей тенденции, нашло в себе силы, дух и мудрость, чтобы не только продержаться, но и развиться, достичь значимых результатов. Безусловно, это заслуга Олега Григорьевича. Антоненко собрал вокруг себя единомышленников, которые дышат, если так можно выразиться, «в унисон», и которых объединяет одна цель — развитие предприятия.
Кстати, название фирмы само по себе значимо. Айсберги в природе играют огромную регуляторную роль. Поэтому и в нашей экономике такие «Айсберги», как наш, обязательно сыграют ее, может быть, став примером для всей страны.
Максим Малынов