Час пик
Быстрый переход:




Требуется раб… | Страница 2

Автор: Марина Чайковская






Ну, а если диплом пока отсутствует, для вас прямая дорога — к примеру, в крупную торговую сеть, на самые эксплуатируемые должности «нижнего звена» — продавца, кассира, упаковщика, контролера. Почему такое определение? Потому что в большинстве сетей (справедливости ради — не во всех) внутренний распорядок напоминает порядки в исправительных колониях. Практикуются необоснованные штрафы и жесткие санкции, произвольные нормы рабочего времени, двойные стандарты при выплате зарплаты и т.д.

Молодые люди, для которых зачастую подобное место работы является первым, сразу привыкают к своему положению, к такому типу отношений с работодателем и воспринимают свое бесправное положение как жизненную норму.

В одной статье трудно затронуть все аспекты ненормальных, нецивилизованных трудовых отношений, сложившихся за годы построения «капитализма с диким лицом» в Украине — различные виды дискриминации при устройстве на работу (это могут быть пол, возраст, прописка и т.д.), отказ в официальном оформлении, отсутствие не только плановых оплачиваемых отпусков, но и элементарного права на отпуск по больничному…

Хочется выделить из этого два самых главных аспекта. Первое — общество (повторюсь, нижние его слои, а значит, большинство) начинает привыкать к положению типичных жителей «банановой республики» на правах полукрепостных. И второе — крупные компании, которые должны бы уважать себя и свои кадры, видя такое положение дел, сами начинают опускаться на уровень рабовладельцев. А как же иначе? Ведь наемный работник стерпит все — и в суды он идет редко, и жаловаться (в какие-либо вышестоящие инстанции, как в старые добрые времена) ему особенно некуда.

За примером далеко ходить не приходится. В редакцию пришло письмо от Татьяны Новиковой (фамилию и имя нам пришлось изменить, но не потому, что женщина хочет остаться инкогнито для своих бывших работодателей, а из этических соображений). На клининговую кампанию «Актуал Сервис» Татьяна проработала всего ничего — менее полутора месяцев, но за это время «солидная» фирма успела ее и обмануть, и оскорбить. Почему «солидная», спросит читатель, — мало ли клининговых кампаний вокруг? В том-то и дело, что «Актуал Сервис» (а также — «Стандарты чистоты» и другие, не менее звучные названия, которые фирма периодически меняет, по всей вероятности, чтобы «отклининговать» собственные следы), являясь всеукраинским предприятием (центральный офис расположен в Киеве), обслуживает сеть супермаркетов-гигантов, банков и других крупных объектов с масштабным объемом работ. В любом случае, налицо попытка создания имиджа солидной фирмы.

В самом начале своей карьеры администратора Татьяна совершила две вынужденные ошибки. Она не настояла на оформлении официального трудового соглашения и оговорила сумму оплаты своего труда исключительно в устной форме. Сначала с региональным, а затем и с приехавшим из Киева генеральным директором. В свои сорок лет, считая себя неплохим психологом, она понадеялась на порядочность начальства, которое, как ей казалось, было на тот момент совершенно искренно в своем желании навести порядок в супермаркете «Метро». Секрет состоял в том, что Татьяну пригласили на эту работу в довольно сложный и авральный момент, когда в короткий промежуток времени назревала целая череда проверок высокопоставленных комиссий, от решения которых зависело в большой степени будущее клининговой компании. Надо отметить, что состояние торговых площадей супермаркета на тот момент оставляло желать лучшего (кто и как это допустил в уважаемой фирме — это уже тема отдельного разговора). В любом случае, дирекция «Метро» была недовольна работой «Актуал Сервиса» и требовала немедленно навести порядок. Татьяна, что называется, была брошена «на передовую», и она не скрывает, что за хороший результат ей были обещаны если не золотые горы, то очень приличная зарплата.







  • Мы живем в самом прекрасном городе на земле — Одессе. Ее воспевают поэты и художники, им восхищаются гости города. Но есть еще Молдаванка и Ближние Мельницы, Ленпоселок и Бугаевка, другие микрорайоны, где не всегда из кранов идет вода, где улицы в дождь превращаются в бурные реки, где далеко не всегда есть то, что называют «благами цивилизации»…>>>
  • Народный депутат Сергей Гриневецкий за период своей деятельности в Верховной Раде с ноября 2007 года подготовил и направил 88 депутатских запросов…>>>
  • В качестве первого заместителя председателя Комитета Верховной Рады по вопросам национальной безопасности и обороны Сергей Гриневецкий инициировал ряд законов и депутатских запросов, направленных на улучшение социальной защиты военнослужащих…>>>
  • Герои «аспектов» — это судьи, которые напрочь забыли о существовании судейской присяги, игнорируют ее, тем самым порочат свой статус и дают нам неисчерпаемый источник фактов, позволяющих доказывать: кривосудие существует!..>>>
  • Мы продолжаем заниматься проблемой жильцов ведомственных домов и общежитий, которую поднял народный депутат, первый заместитель председателя Комитета Верховной Рады по вопросам национальной безопасности и обороны Сергей Гриневецкий в своем депутатском запросе к Премьеру Николаю Азарову…>>>